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Come reclutare (e trattenere in azienda) lavoratori di qualità

Un’azienda agricola può diventare un luogo ambito da personale qualificato: deve avere però una chiara visione degli obiettivi, un’eccellente supervisione delle attività, deve offrire opportunità di crescita personale e una retribuzione adeguata. E deve essere in grado di comunicare la sua eccellenza a potenziali dipendenti.

 

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