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Come gestire un dipendente difficile

 

Quando capita di essere costretti a interagire con dipendenti “difficili” è bene prendere le dovute contromisure con prontezza, senza attendere che la situazione degeneri. Infatti un lavoratore difficile di solito è privo di entusiasmo per il proprio compito e il suo rendimento è scadente; ciò può condizionare il morale dei suoi colleghi che al contrario si impegnano a dovere.

 

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